O Chelsea anunciou nesta quarta-feira a demissão do treinador Liam Rosenior. O inglês deixa o comando após a derrota, fora de casa, por 3 a 0 contra o Brighton, na última terça.
Em nota, o clube afirmou que a decisão foi tomada devido aosrecentes resultados e atuações que não estavam dentro dos “padrões necessários”.
“Esta não foi uma decisão tomada de ânimo leve pelo Clube, contudo, os resultados e atuações recentes ficaram aquém dos padrões necessários, havendo ainda muito em jogo nesta temporada. Todos no Chelsea FC desejam a Liam muito sucesso no futuro”, escreveu o Chelsea.
Desempenho de Rosenior no Chelsea
Rosenior comandou o Chelsea por apenas 23 partidas, com 11 vitórias, dois empates e 10 derrotas. O começo do trabalho foi promissor, com seis vitórias e apenas uma derrota nos sete primeiros compromissos, mas foram sete derrotas nos últimos oito jogos, vencendo apenas o confronto com o Port Vale, pela Copa da Inglaterra neste intervalo.
Para a partida diante do Leeds United, nesta sexta-feira, pela semifinal da Copa da Inglaterra, a equipe será comandada por Calum McFarlane, atual treinador do time sub-20 do Chelsea.
Confira a nota do Chelsea
“Em nome de todos no Chelsea FC, gostaríamos de deixar registrado nosso agradecimento a Liam e sua equipe por todos os esforços realizados durante o período em que estiveram no Clube.
Desde sua nomeação no meio da temporada, Liam sempre se comportou com a maior integridade e profissionalismo.
Esta não foi uma decisão tomada de ânimo leve pelo Clube, contudo, os resultados e atuações recentes ficaram aquém dos padrões necessários, havendo ainda muito em jogo nesta temporada. Todos no Chelsea FC desejam a Liam muito sucesso no futuro.
Calum McFarlane assumirá o comando da equipe como treinador interino até o final da temporada, com o apoio da atual comissão técnica do clube, enquanto buscamos a classificação para competições europeias e o avanço na Copa da Inglaterra.
Enquanto o Clube trabalha para trazer estabilidade ao cargo de Treinador Principal, realizaremos um processo de autoavaliação para fazer a nomeação certa a longo prazo.”
